Приймаючи на роботу працівників роботодавці мають унікальну можливість повернути частину коштів, витрачених на оплату праці та сплату єдиного внеску у вигляді компенсації.
Луцька філія Волинського обласного центру зайнятості протягом 2023-2024 років надала компенсацій за працевлаштування безробітних на майже 3 мільйони гривень.
Види компенсацій, якими можуть скористатися роботодавці громади:
1. Компенсації за працевлаштування окремих категорій безробітних
- Компенсація у розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць (людей з інвалідністю, учасників бойових дій, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років).
- Компенсація у розмірі 50% фактичних витрат сплаченого єдиного внеску за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні; понад 6 місяців.
- Компенсація у розмірі 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування зареєстрованих безробітних з-поміж молоді.
2. Компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
- Компенсація за працевлаштування ВПО під час дії воєнного стану (після 24 лютого 2022 року). Заяву можна подати через Дія.
- Компенсація за працевлаштування ВПО з поміж зареєстрованих безробітних.
3. Компенсація за облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю. Заяву можна подати через Дія.
4. Компенсації за працевлаштування на нові робочі місця
- Компенсація за працевлаштування громадян з-поміж зареєстрованих безробітних
- Компенсація за працевлаштування громадян (не обов’язково зареєстрованих безробітних).
5. Допомога по частковому безробіттю через зупинення або скорочення виробництва з причин економічного, технологічного характеру, введення надзвичайного або воєнного стану тощо.
Детальніше за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
